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Harcèlement au travail: les supérieurs pointés du doigt par les travailleurs - La DH

Harcèlement au travail: les supérieurs pointés du doigt par les travailleurs - La DH

BRUXELLES Six travailleurs belges sur 10, victimes de harcèlement moral au travail, désignent leur supérieur comme harceleur et 13% des travailleurs victimes d'agression affirment que leur supérieur en est l'auteur, selon une étude de Securex.  [...] En 2010, 13% des travailleurs ont été victimes de harcèlement moral, selon l'étude. 60% des plaignants affirment avoir été harcelés par leur supérieur, 28% par un collègue, 21% par un groupe de collègues et 9% par des externes. Toujours en 2010, 9% des travailleurs disent avoir été agressés.  [...] Concernant le harcèlement sexuel, 1 travailleur sur 100 a été victime d'un tel harcèlement au travail. Ce chiffre est en régression par rapport aux années précédentes. Dans un peu plus de la moitié des cas, les auteurs seraient externes à l'entreprise. Mais, dans 25% des cas, ce harcèlement viendrait du supérieur.  [...]

Harcèlement/prescription: ne pas rendre la situation ingérable pour l'employeur - La DH

Harcèlement/prescription: ne pas rendre la situation ingérable pour l'employeur - La DH

BRUXELLES Après 10 ans, une entreprise peut-elle encore raisonnablement apporter la preuve de l'infraction, s'est interrogé Valérie De Bue dans le cadre de la question qu'elle a posée mardi en Commission des Affaires sociales de la Chambre à la ministre de l'Emploi Joëlle Milquet sur l'affaire MACtac.   [...] Le cdH a annoncé mardi qu'il avait l'intention de déposer une proposition de loi visant à porter à 10 ans le délai de prescription en cas de violence ou de harcèlement moral ou sexuel au travail. Actuellement, le délai de prescription est de 5 ans, ce qui peut sembler excessivement court vu le temps parfois nécessaire aux victimes pour parvenir à extérioriser leur souffrance et à déposer plainte, disent les Humanistes.  [...] Quant à la protection syndicale, le MR souligne qu'elle se justifie pleinement dans le cadre de l'exercice de la mission syndicale. Mais de la même manière, nous considérons que la protection syndicale ne peut être assimilée à une immunité. Dans les faits mis en lumière au sein de MACtac, il apparaît clairement que la question ne relève tout simplement pas de la protection syndicale, a dit Mme De Bue.   [...]

Un Belge sur dix victime de harcèlement - La DH

BRUXELLES Le harcèlement moral au travail touche plus d'un Belge sur dix, selon une enquête de Securex, sous-traitant spécialisé dans la gestion des ressources humaines des entreprises.  [...] L'étude a ciblé un échantillon de 1.512 personnes. Ses conclusions sont inquiétantes. 13 % des sondés disent ainsi avoir été victimes de harcèlement moral sur leur lieu de travail. En comparaison avec les résultats de l'enquête de l'année 2006, le pourcentage de victimes n'a pas augmenté, tempère toutefois Securex dans un communiqué de presse.  [...] Mais il ne se contenterait pas seulement d'exercer une pression morale sur le travailleur. Ces chefs se rendraient également coupables de discrimination dans 55 % des cas, mais le harcèlement moral peut aussi se doubler d'un harcèlement sexuel (44 %).  [...]

Un maïeur accusé de harcèlement - La DH

HUY Devant le tribunal correctionnel de Huy, Jules Lambrette, le bourgmestre PS de Modave, a dû s'expliquer de harcèlement moral et sexuel à l'encontre de sa chef de travaux.  [...] Au début, elle a pris cela pour de l'affection. Il y avait une certaine fierté d'être appréciée par son employeur. Elle débutait dans sa nouvelle fonction. Mais ensuite, le comportement du bourgmestre s'est modifié, explique l'avocat de la jeune femme.   [...] L'auditorat du travail qui s'est saisi du dossier a tenté de démontrer que le harcèlement existe bel et bien. Ce harcèlement de type moral mais aussi sexuel aurait gravement fragilisé la victime.  [...]

Halte au mobbing! - La DH

BRUXELLES On en parle moins que du harcèlement sexuel. Et pourtant, ses effets sont tout aussi dévastateurs. Le harcèlement moral ou mobbing est l'une des formes de pression qui fait le plus de ravages en entreprise. C'est pour lutter contre ce fléau, qui prend de plus en plus d'ampleur, que des personnes ont décidé de créer une association, A-Mobbing, destinée à venir en aide aux victimes.  [...] L'objectif de notre asbl est d'offrir un soutien moral aux victimes de harcèlement moral mais aussi de les aider dans les actions qu'elles pourraient entreprendre, explique Margarida Ménagé, porte-parole de l'association. Une des premières démarches est de mettre le harceleur au courant, afin qu'il soit fixé sur ce qui l'attend s'il continue.  [...] Soit on aboutit à une conciliation, soit on entame une action en justice. On estime qu'il pourrait y avoir jusqu'à une personne sur quatre victime de mobbing. Margarida sait bien de quoi elle parle. Comme tous les membres de l'asbl, elle a elle-même été victime de harcèlement moral.  [...]

Moral, sexuel ou violence au travail... Près d'un travailleur sur dix victime de harcèlement - La DH

Moral, sexuel ou violence au travail... Près d'un travailleur sur dix victime de harcèlement - La DH

Pas moins de 7 % des travailleurs belges ont fait, durant l'année 2014, l'objet d'intimidations ou de harcèlement, tandis que 3 % ont subi sur la même période des violences physiques.  [...] Dans les faits, nombreuses sont les personnes à se faire harceler au travail, sans que leurs collègues s'en rendent compte. Il s'agit parfois de petits gestes, de petits mots que seule la personne concernée captera. Pour ses collègues, les signes perçus seront vus comme anodins, note ainsi Émeline Lucas, une psychologue spécialisée sur la question du harcèlement au travail.  [...] Le phénomène peut se décliner de trois manières. le harcèlement moral, le harcèlement sexuel et les violences au travail. Dans le premier cas, il s'agira d'atteintes à la personnalité, à la dignité ou à l'intégrité physique ou psychique d'une personne, ou à la mise en place d'un environnement intimidant, hostile, dégradant, voire humiliant.  [...]

Un employeur condamné à indemniser le suicide d'un ouvrier - La DH

Un employeur condamné à indemniser le suicide d'un ouvrier - La DH

Il était admis par la jurisprudence que le suicide d'un travailleur survenu par le fait d'un harcèlement moral directement lié à son travail constitue un accident du travail obligeant l'employeur à indemniser les ayants droit. Mais qu'en est-il d'un suicide au travail en dehors d'un harcèlement professionnel.  [...] Pour la première fois, la cour du travail de Bruxelles vient de juger qu'un tel suicide, lié à la maladie, pouvait également être qualifié d'accident du travail. Hier midi, un magistrat de l'auditorat du travail parlait d'une avancée.  [...] Avancée qui, après bien des années de procédure, permettra à la veuve et aux enfants d'un ouvrier qui s'est suicidé après avoir consommé de l'alcool et des stupéfiants sur le lieu et pendant ses heures de travail, d'être néanmoins indemnisés par l'assureur de l'employeur de son mari.  [...]

Une cellule anti-harcèlement - La DH

Une cellule anti-harcèlement - La DH

Qu'est ce que le mobbing C'est la nouvelle appellation pour harcèlement moral. Les thérapeutes parlent aussi de psycho-terreur. Le mobbing (to mob en anglais signifie `malmener' ) peut se comme toute conduite abusive pouvant porter atteinte à la personnalité, la dignité, l'intégrité physique ou psychique, mettant en péril l'emploi de la victime et sa santé.  [...] 2% ont fait l'objet de harcèlement sexuel et 9% ont été victimes d'intimidation ou de harcèlement moral au cours des douze derniers mois. A en croire cette étude, les plus exposés au mobbing sont les travailleurs opérant dans le secteur commercial, les services (13%) ainsi que les ministères.  [...] Que prévoit la loi Une proposition de loi est actuellement sur les bureaux du Parlement. Elle prévoit d'adapter la loi sur le bien-être du travail (qui stipule notamment que travailleur et employeur se doivent respect et déférence et que le travail doit être presté dans de bonnes conditions) en tenant compte du harcèlement moral. Le texte prévoit aussi des sanctions.  [...]

Les adolescents, principales victimes du harcèlement - La DH

Les adolescents, principales victimes du harcèlement - La DH

BRUXELLES Ce sont les jeunes qui sont le plus souvent victimes de harcèlement, démontre une enquête de Test-Achats sur le harcèlement à l'école, au travail et sur le net. Au cours de son enquête, l'organisation de défense des consommateurs a interrogé 733 Belges âgés de 18 à 64 ans sur leur vécu en tant que victime, acteur ou témoin.  [...] Près de 37% des Belges expliquent avoir été victimes de harcèlement durant leurs études, 27% durant les douze derniers mois au travail et 3% sur internet durant l'année précédant l'enquête de Test-Achats (menée entre novembre 2011 et février 2012).  [...] Au travail, la moitié des faits de harcèlement proviennent d'un supérieur hiérarchique. Quarante pourcent des victimes sont démotivées contre 20% chez les personnes jamais harcelées.  [...]

Suicide d'un employé de Bruxelles-Propreté: "Le chef ch? dans les couloirs et nous faisait laver ses excréments pour nou...

Suicide d'un employé de Bruxelles-Propreté: "Le chef ch? dans les couloirs et nous faisait laver ses excréments pour nou...

Le tribunal du travail de Bruxelles a condamné l'Agence régionale pour la propreté, en abrégé l'ARP encore dite Bruxelles-Propreté, pour n'avoir pris aucune mesure pour mettre fin à des faits répétés de harcèlement moral et raciste que du personnel d'un dépôt a dénoncé pendant des semaines sur le lieu de tavail.  [...] Et bien que la loi relative au bien-être des travailleurs date du 4 août 1996, l'avocat Antoine Chomé parle d'une première dans la jurisprudence. l'agence Bruxelles-Propreté est condamnée pour n'avoir pris aucune mesure antiharcèlement, sinon de licencier le collaborateur qui avait osé se plaindre, un certain Saïd Tariki.  [...] Pour la justice, Bruxelles-Propreté a commis une faute en persistant à négliger de prendre la mesure de l'ampleur des problèmes dénoncés pourtant de manière répétée et suffisamment claire, si ce n'est de licencier la victime du harcèlement. Pour la 4e chambre du tribunal du travail encore, Bruxelles-Propreté n'avance aucun élément sérieux pour écarter l'existence d'une faute dans son chef.  [...]

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