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Des sanctions pour les entreprises renvoyant les plus âgés chez eux - La DH

Des sanctions pour les entreprises renvoyant les plus âgés chez eux - La DH

Dans le cadre des discussions qui ont mené à l'accord budgétaire annoncé la semaine dernière, le gouvernement fédéral a décidé de mettre en place des amendes visant les entreprises mettant de côté certains de leurs travailleurs sous le régime de la prépension 2.0, rapportent jeudi L'Echo et De Tijd.  [...] L'objectif est de sanctionner les entreprises qui permettent à des travailleurs de rester chez eux tout en continuant à percevoir entre 50 et 80% de leur dernier salaire, soit une sorte d'alternative imaginée à la suite du durcissement des conditions de recours à la prépension.  [...] Le gouvernement fédéral, qui s'est donné comme objectif de garder les travailleurs plus longtemps au travail, voit cette évolution d'un mauvais oeil, et compte ainsi infliger des amendes. Selon l'âge des travailleurs, les entreprises devront payer une cotisation d'activation de 10 à 20% du salaire brut des travailleurs renvoyés à la maison, une amende due tous les mois jusqu'à la retraite effective du travailleur concerné.  [...]

La "suédoise" veut faire chuter les charges patronales - La DH

La "suédoise" veut faire chuter les charges patronales - La DH

Les quatre partis qui forment la coalition suédoise se sont mis d'accord pour baisser les cotisations sociales des entreprises. Les charges patronales, qui s'élèvent actuellement à 33 pc du salaire brut des travailleurs, passeraient à 25 pc, indiquent mardi les journaux L'Echo et De Tijd.  [...] Cette mesure devrait permettre à la Belgique de revenir dans la moyenne des charges patronales en vigueur dans les pays voisins (Allemagne, Pays-Bas et France), ce qui réjouit la Fédération des Entreprises de Belgique (FEB), qui plaide pour une telle mesure depuis longtemps.  [...] Elle aura un impact budgétaire important, de l'ordre de deux milliards d'euros, un montant qui s'ajoute aux 17,3 milliards d'euros que la coalition devra épargner dans les prochaines années, mais selon les prévisions du Bureau du Plan elle devrait permettre la création de 30.000 emplois à court et moyen terme.   [...]

FGTB et PS isolés - La DH

FGTB et PS  isolés - La DH

Le gouvernement avait demandé aux partenaires sociaux de s'accorder sur une série de sujets. Des avis (dixit les syndicats) ont été remis sur l'enveloppe bien-être, la réduction des charges pour les entreprises, le salaire minimum des jeunes et la flexibilité des travailleurs.  [...] Cet isolement manifeste de la FGTB n'est pas sans répercussion sur son parti politique frère, le PS Hier à la Chambre, alors qu'un débat se tenait sur la question, Yvan Mayeur (PS) a dit comprendre l'attitude de la FGTB. La mobilisation fait partie des leviers d'action des travailleurs, estime-t-il, précisant que les syndicats ont leurs relais au gouvernement.  [...] En réaction, le vice-Premier Steven Vanackere (CD&V) s'est contenté de répéter que le cabinet restreint a pris acte et regrette la nouvelle situation. Ce n'est pas une bonne affaire. Le gouvernement reste attaché à la concertation sociale. Il conclut. Chacun doit assumer ses responsabilités.   [...]

"Le gouvernement actuel accélère le démantèlement du contrat social" - La DH

"Le gouvernement actuel accélère le démantèlement du contrat social" - La DH

Mais si le pouvoir d'achat diminue pour la plupart des citoyens, la hausse des salaires ne parvenant pas à couvrir l'inflation, certains s'en tirent mieux que d'autres, a encore souligné Robert Vertenueil. Ainsi, les rémunérations des administrateurs des entreprises du Bel 20 ont progressé en moyenne de 13% entre 2015 et 2016.  [...] Dans le même temps, la hausse du salaire des travailleurs s'est affichée, elle, à 0,3%. Ce que l'on ne dit pas non plus, c'est que les entreprises sont remboursées de la quasi-totalité de leurs impôts via les subsides et les diminutions de cotisations patronales, a rappelé le secrétaire général de la FGTB.  [...] Pourtant, selon ce dernier, d'autres politiques sont possibles. Et le syndicat de plaider pour des salaires minimums décents, un renforcement de la pension légale à 75% du salaire moyen, un relèvement des indemnités, un rétablissement de l'équilibre entre les salaires et le capital, une garantie pour l'emploi des jeunes, un dialogue social fort dans les entreprises et une réduction collective du temps de travail avec maintien du salaire et embauches compensatoires afin de trouver une solution pour ceux qui ont trop de travail et ceux qui n'en ont pas.  [...]

Supprimer les chèques-repas "aurait des conséquences économiques et sociales graves" - La DH

Supprimer les chèques-repas "aurait des conséquences économiques et sociales graves" - La DH

L'association VIA ( Vouchers Issuers Association ), qui représente les intérêts des entreprises émettrices de titres prépayés, affirme dimanche que la suppression des chèques-repas aurait des conséquences économiques et sociales graves pour les travailleurs et les entreprises belges.  [...] Elle réagit à l'appel lancé par le ministre de l'Economie Johan Vande Lanotte (sp.a) à une réforme du système des chèques-repas et éco-chèques. L'idée de M. Vande Lanotte est de supprimer ces chèques pour verser leur montant aux travailleurs conjointement à leur salaire, ce qui reviendrait à réduire de 80 millions les charges des entreprises.  [...] L'association met en garde contre les risques liés à une telle suppression. perte d'une économie de 2% du coût salarial en charges sociales et fiscales pour les entreprises. perte d'un avantage social et fiscal pour les travailleurs. perte d'un chiffre d'affaires assuré et régulier pour le secteur de la distribution alimentaire, les commerces de proximité et l'horeca, avec des conséquences possibles pour près 8.000 emplois.  [...]

Les "plans bonus collectifs" ont la cote - La DH

Les "plans bonus collectifs" ont la cote - La DH

BRUXELLES Les entreprises recherchent en permanence des formules permettant de contourner le problème des coûts salariaux.  [...] Ces plans bonus collectifs non récurrents permettent aux entreprises d'accorder un montant net maximum de 3.100 euros nets à leurs travailleurs pour autant que cette 'prime' soit liée à la réalisation d'objectifs ayant un caractère collectif.  [...] Ce système séduit un nombre croissant d'entreprises car il est intéressant fiscalement pour elles mais aussi pour les travailleurs qui en bénéficient, bien davantage qu'une prime individuelle ou une augmentation de salaire, lit-on encore dans l'Echo.  [...]

Mort controversée des chèques-repas et des éco-chèques - La DH

Mort controversée des chèques-repas et des éco-chèques - La DH

L'idée est de supprimer les chèques-repas et les éco-chèques pour verser leur montant aux travailleurs conjointement à leur salaire. Ceci reviendrait à réduire de 80 millions les charges des entreprises, a affirmé Johan Vande Lanotte, ministre de l'Économie.  [...] L'association VIA, qui représente les intérêts des entreprises émettrices de titres prépayés, voit dans cette suppression des conséquences économiques et sociales graves pour les travailleurs et entreprises belges.  [...] Les chèques-repas constituent un système artificiel visant à rémunérer les travailleurs, qui coûte des dizaines de millions d'euros par an. Ces millions peuvent être injectés directement dans l'économie, ce qui est bien évidemment tout bénéfice pour le consommateur, a-t-il conclu.  [...]

Incapacité de travail : le gouvernement serre la vis - La DH

Incapacité de travail : le gouvernement serre la vis - La DH

Cela signifie qu'un travailleur sur dix est en arrêt de travail. Cela représente pour l'État une dépense de 5 milliards d'euros, ce qui rend l'incapacité de travail aussi coûteuse que les dépenses de chômage.  [...] Maggie De Block a également l'intention de décourager les employeurs de mettre trop rapidement les travailleurs en incapacité de travail. Elle a donc déposé un projet de loi pour que les entreprises contribuent à indemniser leurs travailleurs en maladie, comme le dévoilait hier le quotidien De Tijd.  [...] Actuellement, les employeurs ne prennent en charge que le premier mois de salaire. Ensuite, les malades sont pris en charge par la sécurité sociale. Pour inciter les entreprises à prendre des mesures destinées à éviter que leurs travailleurs tombent malades, Maggie De Block souhaite que les employeurs prennent en charge une partie de l'incapacité de travail, entre le deuxième et le septième mois, à concurrence de 10 %.  [...]

Ces entreprises qui abusent du système intérim en Belgique: Les call-centers en tête du peloton - La DH

Ces entreprises qui abusent du système intérim en Belgique: Les call-centers en tête du peloton - La DH

Le top 100 des entreprises (NdlR. employant le plus de travailleurs intérimaires) compte 45.000 équivalents temps plein (ETP) fixes et 13.000 ETP intérimaires. Près d'un ETP sur 4 (22,4 %) est rempli par des travailleurs intérimaires. Quand on prend le top 20, on dépasse largement les 40 %.  [...] Deuxième constat. les 10 entreprises de plus de 250 personnes employant le plus de travailleurs intérimaires remplissent plus d'ETP par des travailleurs intérimaires que par des travailleurs fixes. Concrètement, dans ces 10 entreprises, plus de 50 % des heures prestées le sont par des travailleurs intérimaires, dénonce le PTB, dans son étude.  [...] Pour le PTB, que des grandes entreprises comptent jusqu'à 40 % d'intérimaires montre bien que l'esprit de la loi est contourné. Le parti met sur la table six propositions visant à lutter contre les abus. Parmi celles-ci. une inspection sociale qui devrait plus facilement avoir accès à la banque carrefour des intérimaires, un renforcement des sanctions, l'instauration d'une limite maximale de contrats journaliers successifs par travailleur et l'établissement d'un pourcentage maximum de travailleurs intérimaires dans les entreprises.  [...]

Travailleurs ALE augmentés - La DH

Mais le sort des travailleurs ALE restait plus que jamais fort peu enviable, avec un salaire horaire de 3,72€. C'est pourquoi la ministre de l'Emploi et du Travail, Laurette Onkelinx a décidé de la revaloriser, dès le 1er mars prochain. Il faut savoir que les travailleurs ALE sont les seuls, en Belgique, à ne bénéficier d'aucune indexation, explique-t-elle.  [...] Un mécanisme a en outre été prévu afin d'assurer la récurrence de cette revalorisation. Chaque année, le ministre pourra revaloriser le salaire des travailleurs ALE, explique Onkelinx. Ceci afin de leur assurer une sorte d'indexation.  [...] Le principe en est très simple. les Régions vont agréer des entreprises publiques ou privées, qui engageront des ALE à temps plein. Leur salaire sera pris en charge à raison d'un tiers chacun par la région, par le fédéral et par le client. De telle sorte que pour ce dernier, le prix du service deviendra acceptable et rendra inutile le recours à un travailleur au noir.  [...]