Economie - Objectif, Entreprises, Travailleurs, Salaire

Des sanctions pour les entreprises renvoyant les plus âgés chez eux - La DH

Des sanctions pour les entreprises renvoyant les plus âgés chez eux - La DH

Dans le cadre des discussions qui ont mené à l'accord budgétaire annoncé la semaine dernière, le gouvernement fédéral a décidé de mettre en place des amendes visant les entreprises mettant de côté certains de leurs travailleurs sous le régime de la prépension 2.0, rapportent jeudi L'Echo et De Tijd.  [...] L'objectif est de sanctionner les entreprises qui permettent à des travailleurs de rester chez eux tout en continuant à percevoir entre 50 et 80% de leur dernier salaire, soit une sorte d'alternative imaginée à la suite du durcissement des conditions de recours à la prépension.  [...] Le gouvernement fédéral, qui s'est donné comme objectif de garder les travailleurs plus longtemps au travail, voit cette évolution d'un mauvais oeil, et compte ainsi infliger des amendes. Selon l'âge des travailleurs, les entreprises devront payer une cotisation d'activation de 10 à 20% du salaire brut des travailleurs renvoyés à la maison, une amende due tous les mois jusqu'à la retraite effective du travailleur concerné.  [...]

Belgacom: Dominique Leroy veut réduire les coûts de personnel - La DH

Belgacom: Dominique Leroy veut réduire les coûts de personnel - La DH

000 travailleurs. Si aucun objectif n'a été fixé en terme de nombre, un objectif coût a été défini, a déclaré en substance la responsable. Selon cette dernière, les coûts salariaux représentent, chez Belgacom, 33 pc du chiffre d'affaires. Dans les entreprises télécom des pays voisins, on n'atteint que les 24 pc.  [...] Je me rends compte qu'on ne pourra rattraper ce chiffre en quelques années, mais ça risque d'être un handicap pour l'avenir de l'entreprise, a-t-elle ajouté. Nous devons regarder, avec les syndicats, comment réduire ces coûts.  [...] Autre désavantage. le fait que Belgacom soit une entreprise publique autonome. La concurrence peut profiter des accords relatifs à l'indexation des salaires, sans autre augmentation possible, ce qui n'est pas d'application pour nous, a encore souligné Mme Leroy selon qui les économies à réaliser ne mettront pas le service en danger.  [...]

Les "plans bonus collectifs" ont la cote - La DH

Les "plans bonus collectifs" ont la cote - La DH

BRUXELLES Les entreprises recherchent en permanence des formules permettant de contourner le problème des coûts salariaux.  [...] Ces plans bonus collectifs non récurrents permettent aux entreprises d'accorder un montant net maximum de 3.100 euros nets à leurs travailleurs pour autant que cette 'prime' soit liée à la réalisation d'objectifs ayant un caractère collectif.  [...] Ce système séduit un nombre croissant d'entreprises car il est intéressant fiscalement pour elles mais aussi pour les travailleurs qui en bénéficient, bien davantage qu'une prime individuelle ou une augmentation de salaire, lit-on encore dans l'Echo.  [...]

La "suédoise" veut faire chuter les charges patronales - La DH

La "suédoise" veut faire chuter les charges patronales - La DH

Les quatre partis qui forment la coalition suédoise se sont mis d'accord pour baisser les cotisations sociales des entreprises. Les charges patronales, qui s'élèvent actuellement à 33 pc du salaire brut des travailleurs, passeraient à 25 pc, indiquent mardi les journaux L'Echo et De Tijd.  [...] Cette mesure devrait permettre à la Belgique de revenir dans la moyenne des charges patronales en vigueur dans les pays voisins (Allemagne, Pays-Bas et France), ce qui réjouit la Fédération des Entreprises de Belgique (FEB), qui plaide pour une telle mesure depuis longtemps.  [...] Elle aura un impact budgétaire important, de l'ordre de deux milliards d'euros, un montant qui s'ajoute aux 17,3 milliards d'euros que la coalition devra épargner dans les prochaines années, mais selon les prévisions du Bureau du Plan elle devrait permettre la création de 30.000 emplois à court et moyen terme.   [...]

Mort controversée des chèques-repas et des éco-chèques - La DH

Mort controversée des chèques-repas et des éco-chèques - La DH

L'idée est de supprimer les chèques-repas et les éco-chèques pour verser leur montant aux travailleurs conjointement à leur salaire. Ceci reviendrait à réduire de 80 millions les charges des entreprises, a affirmé Johan Vande Lanotte, ministre de l'Économie.  [...] L'association VIA, qui représente les intérêts des entreprises émettrices de titres prépayés, voit dans cette suppression des conséquences économiques et sociales graves pour les travailleurs et entreprises belges.  [...] Les chèques-repas constituent un système artificiel visant à rémunérer les travailleurs, qui coûte des dizaines de millions d'euros par an. Ces millions peuvent être injectés directement dans l'économie, ce qui est bien évidemment tout bénéfice pour le consommateur, a-t-il conclu.  [...]

Ces entreprises qui abusent du système intérim en Belgique: Les call-centers en tête du peloton - La DH

Ces entreprises qui abusent du système intérim en Belgique: Les call-centers en tête du peloton - La DH

Le top 100 des entreprises (NdlR. employant le plus de travailleurs intérimaires) compte 45.000 équivalents temps plein (ETP) fixes et 13.000 ETP intérimaires. Près d'un ETP sur 4 (22,4 %) est rempli par des travailleurs intérimaires. Quand on prend le top 20, on dépasse largement les 40 %.  [...] Deuxième constat. les 10 entreprises de plus de 250 personnes employant le plus de travailleurs intérimaires remplissent plus d'ETP par des travailleurs intérimaires que par des travailleurs fixes. Concrètement, dans ces 10 entreprises, plus de 50 % des heures prestées le sont par des travailleurs intérimaires, dénonce le PTB, dans son étude.  [...] Pour le PTB, que des grandes entreprises comptent jusqu'à 40 % d'intérimaires montre bien que l'esprit de la loi est contourné. Le parti met sur la table six propositions visant à lutter contre les abus. Parmi celles-ci. une inspection sociale qui devrait plus facilement avoir accès à la banque carrefour des intérimaires, un renforcement des sanctions, l'instauration d'une limite maximale de contrats journaliers successifs par travailleur et l'établissement d'un pourcentage maximum de travailleurs intérimaires dans les entreprises.  [...]

Les entreprises pourront accorder des bonus à leur personnel plus conséquents: "Le gouvernement a tout faux" - La DH

Les entreprises pourront accorder des bonus à leur personnel plus conséquents: "Le gouvernement a tout faux" - La DH

L'Union des classes moyennes (UCM) accueille, elle, cette nouvelle très positivement. Un régime de faveur pour les bonus collectifs, appelé CCT 90, existe déjà et permet au personnel de bénéficier d'une participation aux bénéfices si l'entreprise atteint certains objectifs définis à l'avance.  [...] L'UCM accueille très positivement ce nouvel élément du tax-shift qui permet de baisser la fiscalité sur le travail pour l'employeur et, le cas échéant, d'augmenter les salaires, souligne Renaud Francart, conseiller au service d'études de l'UCM. Pour lui, la mesure est assez bien calibrée pour les petites et moyennes entreprises car celles-ci recourent plus souvent à des bonus généralisés à tous les travailleurs.  [...] Pour la CGSLB, la CCT90 est un système fiable, avec des balises et qui assure une certaine justice sociale ainsi qu'une certaine sécurité, étant lié à des objectifs à atteindre. Or, le nouveau régime ne concernera pas l'ensemble des travailleurs ou même toutes les entreprises, explique Didier Seghin.  [...]

Des rentrées fiscales plus faibles que prévu - La DH

Des rentrées fiscales plus faibles que prévu - La DH

BRUXELLES Les rentrées fiscales du premier semestre de l'année sont plus faibles que prévu. Selon le quotidien Het Laatste Nieuws, l'impôt rapportera 780 millions d'euros de moins que ce qui avait été escompté en mars, lors du contrôle budgétaire précédent.   [...] Le manque à gagner se remarque surtout dans les précomptes professionnels, c'est-à-dire les versements anticipés des entreprises sur les salaires de leurs travailleurs qui rapporteront 498 millions d'euros de moins que prévu.  [...] Les rentrées liées aux versements anticipés des indépendants seront quant à elles inférieures de 139,8 millions d'euros par rapport à ce qui était attendu.   [...]

En 5 ans, les très hauts salaires ont diminué de 10% - La DH

En 5 ans, les très hauts salaires ont diminué de 10% - La DH

Les plus hauts salaires des entreprises cotées en bourse ont diminué de quelque 10% depuis 2007, selon une étude menée par l'école de management Vlerick Business School. Le salaire fixe des managers représente 56% de la rémunération totale en 2012, contre 37% en 2007.  [...] Les petites entreprises cotées en bourse (celles du Bel-Small) ont par contre augmenté le salaire de leurs managers de 31% par rapport à l'époque antérieure à la crise. Il semblerait que les plus petites entreprises cotées en bourse produisent un effort de rattrapage.  [...] Par rapport aux pays voisins, les dirigeants d'entreprises les mieux payés se trouvent au Royaume-Uni, avec un salaire médian de 4,71 millions d'euros pour les entreprises ayant un chiffre d'affaires de plus de 5 milliards d'euros. En Belgique, ce salaire médian est de 1,98 million d'euros.  [...]

Les salaires vont augmenter ! - La DH

Les salaires vont augmenter ! - La DH

Un mois plus tard, en octobre, ce sont les fonctionnaires dont le salaire sera revu à la hausse. Dernière partie de la population concernée par cette bonne nouvelle, le secteur privé non-lucratif. Entendez les personnes travaillant dans les hôpitaux ou les entreprises d'insertion.  [...] Lorsque la valeur de l'indice pivot est dépassée, les salaires des allocataires sociaux, des fonctionnaires et de certains travailleurs du secteur privé sont revus à la hausse.  [...] Ceux qui ne bénéficieront pas de l'augmentation devront attendre que les systèmes d'indexation automatiques fassent leur travail. Ça dépend des conventions collectives de travail qui sont conclues entre les employeurs et les travailleurs dans les différents secteurs.  [...]